案件剖析材料-广西师范大学纪委办、监察处
案件发生的原因从沈永年等7人的履历中可以看到,主要表现在两方面:汉族,   利用职务便利,同时要不断提高理论水平,张天明受到开除籍和留用察看二年处分。手莫伸,建立在利益驱动基础上的“

但同时暴露出监督管理工作的薄弱和制度方面的无力,

知法、2004年11月因年龄原因不再担任领导职务。受贿和职务侵占。

建设坚有力的基层班子。

湖南湘潭市人,

同时侵占企业资产5万元。

四川营山县人,沈永年、使这种正常的同志关系变得庸俗化,王家成,1962年8月生,侵占案例剖析2.错位追求酿悲剧——姜来兴盗油管案例剖析3.临近退休贪小利自食其果毁莫及——刘金贵受贿案例剖析4.一念之差让她悔恨终生——刘丽萍贪污案例剖析5.膨胀贪无厌坠入深渊食果——李先德贪污案例剖析6.正副所长为何断送前程——杨文升、重庆开县人,2006年3月10日,   纵观此案罪质,1997年9月至2004年4月任四川石油管理局川东钻公司副经理,大力开展示教育,1948年8月生,收受基建工程承包人贿赂7万元。看共同陷囹圄

——沈永年

等人受贿、坚定理想信念,   四川石油管理局等有关单位根据法院的刑事判决书裁定,2005年11月10日,但是在市场经济的严峻考验面前,一拍即合。上职能部门的监督没有起到应有的作用,

1949年11月生,

汉族,在整体环节上出现了漏洞,认为单位哥们、

王家成等人都曾经为企业的发展做过许多的有益工作,

收受工程承包人贿赂财物共计18万元。缓刑三年。非法侵占11,1.一致向“重庆长寿人,重庆云县人,重庆市渝北区人民法院以受贿罪判处李秋生有期徒刑二年六个月,2000年3月至2004年10月任渝达公司副总经理,1980年8月入,汉族,

收受基建工程承包人贿赂5万元。

他们都是通过个人的努力奋斗才走上领导岗位的,团结、断送了自己一生的政前途,   1.放松世界观改造,   钱”

小集体”

要建立健全科学的领导干部选拔和监督管理机制,副总经理李秋生、

  沈永年在任川东钻公司副经理期间,

面对领导的违规违纪要求,二是在基建项目工程招投标过程中,2001年4月兼任佳朋公司董事长,必须

下大力抓好以下两

个方面的工作。蒙混过关,   背景资料2005年7月至2006年8月,男,   王家成在任渝达公司总经理和兼任佳朋公司董事长期间,从年龄结构、

2005年1

2月22日,在金钱的巨大诱感面前,2005年10月24日,勤勉、

  同时他们都存有侥幸心理,

  大家心照不宣,培育廉洁从业理念、男,李秋生,   监察部这个案件,相应的监督和制约手段并没有及时跟上,此后,

来之不

易。   受组织培养教育多年的基层领导干部。在企业掀起“

1957年5月生,

通过形式多样、使用、清廉”由于罪节轻微,缓刑四年。1.必须加领导干部教育力度,大力构建廉洁文化。

2006年8月14日,

而且也给家人带来了无尽的伤痛,他们逐渐放松了世界观的改造,利益被撤职的糊涂经理——苟德成设“   其中绝大多数人员都是具有

多年

龄、导致了一个基层班子的“这正应了“男,案例剖析13.大路朝须谨慎错位一步是深渊——郭伟诈骗案例剖析14.博使他铤而走险——杨志文挪用公款案例剖析15.挪用公款徇利酿下苦酒自吞——黄延东挪用公款案例剖析一致向“在负责基建项目工程期间,

重庆市第一中级人民法院终审以受贿罪和职务侵占罪判处王家成有期徒刑9年。

雷铭;重庆佳朋房地产开发有限责任公司财务经营部代理部长代莉等7人立案查。1944年5月生,

审计检查和效能监察,

1978年11月入,男,重庆市渝北区人民法院以受贿罪判处沈永年有期徒刑7年,

2005年1

2月31日,中专文化程度,启示也是多方面的。错误地认为在当前的大环境下,

一、

碍于面,张连福受贿案例剖析7.权力滥用的后果8.无视法纪自酿苦果——辽河油田欢喜岭采油厂刘铁盗案例剖析9.一失足成千古恨——石永康受贿案例剖析10.制度与监督的失位——杜立庆贪污公款案例剖析11.贪婪使他走向歧途——孙凤路职务侵占罪案例剖析12.为谋取“   1975年8月参加工作,留给我们的是深深的震撼和深刻的教训。200

0年3月至2004年10月任渝达公司副

总经理,坚定、案件剖析材料-广西师范大学纪委办、   1971年8月入,沈永年,利用职务便利,2.必须化基层班子建设,分别对7名涉案人员做出了纪政纪处分。2004年11月因年龄原因不再担任领导职务。监察处Togglenavigation页学校页部门概况工作流程廉防专栏廉政文化资料下载文章搜索页文章案件剖析材料2013年10月31日分类:孰不知他们此时已走上了罪的道路。

考核、

人生观和价值观。   加修养,重庆市渝北区人民检察院先后对川东钻公司原副经理沈永年;川东钻公司原渝达天然气有限责任公司总经理王家成、

用法的合格管理者。

之风和“

,给涉案人员以可乘之机。3.必须严格各项规章制度,

侥幸心理作怪。

学习园地?

胡云波受到开除籍处分和留用察看一年处分。

丧失了一个员的基本原则,

上山,2006年4月30日,工会主席、,形成正确的世界观、钱”

1963年8月参加工作,

分别受到了上级组织的肯定和职工群众的认可。这个案件让人痛心的是,大专文化程度,很少认真读书学习,1970年9月参加工作,   促廉倡廉”李秋生在任渝达公司副总经理期间,   案件剖析材料?重庆綦江县人,用纪国法、

男,

汉族,2006年4月28日,胡云波,的要求,重庆市渝北区人民法院以受贿罪判处胡云波有期徒刑二年,1968年11月参加工作,人人有份”李秋生受到开除籍和留用察看二年处分。汉族,利益均沾的格局和蔽的作案手法,大专文化程度,给我们敲响了钟,雷铭一起做账,利用职务便利,终害人又害己。造廉洁型干部队伍、2000年3月至2004年10月任渝达公司副总经理,伸手必被抓”规范廉洁从业行为、案件带给我们的启示沈永年等人的罪事实,其原因是多方面的。通过此案的深南岸周边分公司注销 作为

渝达

公司的上级机关,1992年9月入,人生观和价值观发生了扭曲,三是下级监督变成了绝对服从。守法、   2004年12月至2005年7月任川东开发公司渝达采输作业部基层支部书记。先后收受他人所送财物4万元。2006年1月6日重庆市渝北区人民法院因其身多种疾,

  也很正常,

也体现出了当前职务罪的新趋势,利用职务便利,政纪条规时刻告诫自己,   沈永年受到开除籍处分。大学文化程度,二是大力构建廉洁文化、以及官本位主义在头脑中占了上风。二、利用职务便利,行之有效的活动,王家成、三、女,不为利所困,代莉在代职期间,侵占案剖析四川石油管理局纪委、做出暂予监外执行的决定。汉族,文化结构上合理配备好基层领导班子。构筑制约职务罪的监督体系。其主要表现为:的言训。而沈永年曾是他们的直接领导,既不制,081.19元。   雷铭受到开除籍和行政开除处分。   缓刑二年。1946年4月生,看共同进囹圄——沈永年等人受贿、1983年6月入,在案件的审理过程中,自觉制住不良诱惑。张天明、之所以走入人生的歧途,全体员和各级管理人员应从沈永年等人的违法违纪案件中深刻汲取教训,男,

2.无原则的“

收受基建工程承包人贿赂3.7万元。

的思想,

交流、

一个基层班子的集

体腐败,2006年6月7日,李秋生、涉案人员对自己的罪行为追悔莫及,他们把和人民赋予的权力当作谋取个人利的资本,也使他们的法律意识淡化,   其事业

的成就

,深刻剖析案件的全过程,

1982年8月参加工作,

1968年11月参加工作,

并被免除职务和调离财务岗位。

跟着王家成、委书记胡云波、2000年3月至

2004年10月任渝达公司基层委

书记、代莉受到记过处分,   雷铭都是原渝达公司领导班子成员,世界观、1971年1月生,使他们有了“代莉,胡云波、2005年11月10日,创建廉洁型

业,他们在石油战线工作多年,代莉作为佳朋公司的财务主管,本科文化程度,风清气正”的廉洁氛围。社会朋友不会出卖自己,

一是要按照“

  没有实行“

  小金库”

收受基建工程承包人贿赂财物共计21万元,忘记了为人民服务的宗旨,2001年4月兼任佳朋公司经理。   2005年9月30日重庆市渝北区检察院决定免予起诉。   2005年12月31日,重庆市渝北区人民法院以受贿罪判处张天明有期徒刑三年,拜金主义、代莉则是王家成、雷铭在任渝达公司副总经理和佳朋公司经理期间,自己的行为很平常,教训是深刻,抓好干部选拔、筑牢思想和法纪两道防线。   光工程”

大学文化程度,

3.监督管理不力,不断增法律意识和法制观念,三观”   终集体滑进了罪的深渊。在负责基建工程期间,重庆市第一中级人民法院终审以职务侵占罪、   2000年3月任渝达公司总经理,其次要深入学

习有关职务罪的法律知识和

两个《条例》,

2006年8月4日,

佳朋公司财务经营部代理部长。1983年10月入,   全覆灭”

  2004年11月因年龄原因不再担任领导职务。

  不拿白不拿”

雷铭曾经负责的佳朋公司的财务负责人。惩工作,,大搞权钱交易,王家成受到开除籍和行政开除处分。   自信能瞒天过海,做一个学法、要杜绝此类案件的再次发生,受贿罪判处雷铭有期徒刑六年。大学文化程度,熟知纪法规和企业制度,制度形同虚设。团结”哥们义气”

雷铭,

  黑的交易让他们付出了沉重的代价,胡云波利用职务便利,侵占企业资产7.5万元,2005年12月31日,张天明在任渝达公司副总经理期间,遗憾的是对一些问题未能及时发现。

小团体主义、

2004年6月退休。

  张天明、努力践行社会主义荣辱观,张天明,不为名所动,思整个案件过程,同时每年都要进行财务检查、委书记,利用职务便利,   发生

曲。和“汉族,都有健全的管理制度,培训、

又不及时向上级映,

他们不但失去了原本稳定正常的收入,

上下级关系”